本篇文章推一手給大家談?wù)勈袌?chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)，以及市場(chǎng)推廣經(jīng)理工作職能對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

　　本文目錄一覽：

　　1、營(yíng)銷推廣部崗位的職責(zé)?

　　2、市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)和工作范圍是什么？

　　3、市場(chǎng)營(yíng)銷者的職責(zé)是什么？

　　4、市場(chǎng)部經(jīng)理的主要職責(zé)是什么？

　　5、營(yíng)銷經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么？

　　營(yíng)銷推廣部崗位的職責(zé)?

　　部門職能確定崗位設(shè)置，崗位設(shè)置決定崗位職責(zé)，崗位職責(zé)決定人員需求，這是基本套路。

　　由于不知道你所說(shuō)“營(yíng)銷推廣部”的部門定位和職能，我只能舉個(gè)例子供你參考了——

　　1、營(yíng)銷推廣部經(jīng)理：

　　1）在中心總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，主持策劃推廣部日常管理工作，制定審核本部門各項(xiàng)規(guī)章制度與運(yùn)作流程，掌控本部門各項(xiàng)工作的進(jìn)度與執(zhí)行情況；

　　2）參與編制公司會(huì)員店品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和會(huì)員店年度銷售規(guī)劃，協(xié)助制定會(huì)員店年度、季度、月度新產(chǎn)品上市計(jì)劃，科學(xué)編制本部門資金預(yù)算計(jì)劃；

　　3）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定會(huì)員店年度品牌策略和推廣方案，并協(xié)助組織實(shí)施，不斷提高會(huì)員店的品牌知名度、美譽(yù)度和綜合品牌力，參與品牌檢討工作；

　　4）跟蹤產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，進(jìn)行產(chǎn)品概念的創(chuàng)新策劃，并結(jié)合市場(chǎng)銷售和公司資源情況做好產(chǎn)品線調(diào)整和分析工作，不斷提高產(chǎn)品的自然銷售力和利潤(rùn)貢獻(xiàn)力；

　　5）協(xié)助制定核算產(chǎn)品成本，確定價(jià)格策略，制定合理的產(chǎn)品銷售價(jià)格體系；

　　6）結(jié)合市場(chǎng)銷售和公司資源情況，參與制定市場(chǎng)規(guī)劃和終端策略、促銷計(jì)劃，擬定產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn)與終端生動(dòng)化方案，以及各項(xiàng)策略實(shí)施方案，并協(xié)助進(jìn)行過(guò)程控制；

　　7）參與編制年度媒介策略和媒介計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)測(cè)、分析投放效果；

　　8）組織并跟進(jìn)產(chǎn)品包裝、各類物料的文案編寫和設(shè)計(jì)、制作工作，擬定各類物料的發(fā)放、使用規(guī)定，參與電視廣告片的創(chuàng)意、制作工作；

　　9）組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品、消費(fèi)者等市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研判市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；

　　10）負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行職責(zé)擬定、工作分配、績(jī)效考核以及職務(wù)技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保下屬員工熟悉工作程序、業(yè)務(wù)流程并提出任免、獎(jiǎng)懲建議；

　　11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、營(yíng)銷策劃崗：

　　1）負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷中心會(huì)員店的整體形象以及品牌形象的策劃、建設(shè)和維護(hù)。

　　2）負(fù)責(zé)制定各年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，并及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷計(jì)劃的調(diào)整；

　　3）參與制定公司市場(chǎng)規(guī)劃、銷售計(jì)劃、招商方案、新產(chǎn)品上市推廣方案并協(xié)助實(shí)施；

　　4）負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心各年度、季度、月度市場(chǎng)費(fèi)用計(jì)劃；

　　5）負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心整體及各階段營(yíng)銷策略；

　　6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)的挖掘、包裝文案的撰寫；

　　7）參與規(guī)劃和調(diào)整公司產(chǎn)品線；

　　8）參與制定公司價(jià)格體系；

　　9）負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)和軟文宣傳策劃并實(shí)施；

　　10）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營(yíng)銷中心的年度、季度、月度媒介計(jì)劃并實(shí)施；

　　11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3、促銷推廣崗：

　　1）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施各年度、季度、月度的通路、終端促銷計(jì)劃；

　　2）負(fù)責(zé)制定終端生動(dòng)化方案以及執(zhí)行過(guò)程的跟進(jìn)、管理和費(fèi)用的控制；

　　3）負(fù)責(zé)宣傳、促銷、陳列物料的計(jì)劃及使用情況、庫(kù)存管理和費(fèi)用的控制；

　　4）負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，建立市場(chǎng)信息搜集、調(diào)研體系，定期提交市場(chǎng)報(bào)告；

　　5）根據(jù)市場(chǎng)流行趨勢(shì)、市場(chǎng)信息資料以及市場(chǎng)一線的反應(yīng)，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品的品類和其他物理指標(biāo)提出自己的建議，并根據(jù)公司的決定對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良；

　　6）關(guān)注連鎖店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì)和新技術(shù)研發(fā)狀況，并定期給公司提供各類型的市場(chǎng)信息和政策報(bào)告；

　　7）銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理和分析，定期給公司提供銷售狀況分析報(bào)告；

　　8）負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、培訓(xùn)和管理工作；

　　9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　4、終端管理崗：

　　1）店面終端貨品的陳列生動(dòng)化的規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定和設(shè)計(jì)；

　　2）店面POP的規(guī)劃和設(shè)計(jì)跟進(jìn)工作；

　　3）所有會(huì)員店物料設(shè)計(jì)的確認(rèn)和跟進(jìn)工作；

　　4）負(fù)責(zé)規(guī)劃和設(shè)計(jì)會(huì)員店內(nèi)部刊物的工作；

　　5）所有公關(guān)文章的文字撰寫和組織工作。

　　5、營(yíng)銷培訓(xùn)崗：

　　1）負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品培訓(xùn)市場(chǎng)體系建設(shè)工作及培訓(xùn)市場(chǎng)任務(wù)的完成。

　　2）制定公司培訓(xùn)計(jì)劃與渠道規(guī)劃，監(jiān)控和維護(hù)培訓(xùn)渠道營(yíng)銷活動(dòng)。

　　3）制定公司的培訓(xùn)銷售政策，負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)公司整體市場(chǎng)培訓(xùn)營(yíng)銷戰(zhàn)略、市場(chǎng)定位、網(wǎng)點(diǎn)布局。

　　4）整合、管理培訓(xùn)渠道資源，分析培訓(xùn)產(chǎn)品市場(chǎng)現(xiàn)狀，制定培訓(xùn)工作目標(biāo)。

　　5）分析和預(yù)測(cè)培訓(xùn)市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)和最新動(dòng)態(tài)，為開(kāi)拓和發(fā)展培訓(xùn)市場(chǎng)決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，達(dá)成用戶量、活躍用戶量和市場(chǎng)占有率等推廣指標(biāo)。

　　6）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理人員隊(duì)伍的建設(shè)與管理工作，核心經(jīng)營(yíng)人才的培養(yǎng)。

　　7）重大客戶關(guān)系的維持與管理。

　　8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)和工作范圍是什么？

　　市場(chǎng)部經(jīng)理的職責(zé)和工作范圍主要是負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的銷售分配和報(bào)告；對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、客戶進(jìn)行調(diào)查研究；對(duì)員工的調(diào)整分配管理；對(duì)整個(gè)部門總和管理和成績(jī)分析。

　　主要職責(zé)：

　　1、對(duì)產(chǎn)品銷售管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作；

　　4、對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn)；

　　5、產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析；

　　6、對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

　　7、銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　8、對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì)；

　　10、定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論；

　　11、半年一次銷售情況的評(píng)價(jià)；

　　12、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

　　工作崗位權(quán)限：

　　1、對(duì)終端宣傳物料POP、catalog、handbook、DM、禮品的設(shè)計(jì)、印刷或制作確認(rèn)權(quán)；

　　2、對(duì)促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)有開(kāi)展確認(rèn)權(quán)；

　　3、對(duì)品牌VM系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、改善及推廣到店有確認(rèn)權(quán)。

　　擴(kuò)展資料：

　　市場(chǎng)部的職責(zé)：

　　1、制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃。

　　2、建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3、對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查。

　　4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。

　　6、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　8、制定產(chǎn)品價(jià)格。

　　9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

　　11、促銷活動(dòng)的策劃及組織。

　　12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

　　13、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。

　　14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

　　15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　16、做好與銷售部門的對(duì)接工作。

　　參考資料來(lái)源：百度百科-市場(chǎng)部經(jīng)理

　　參考資料來(lái)源：百度百科-市場(chǎng)部

　　市場(chǎng)營(yíng)銷者的職責(zé)是什么？

　　市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)

　　一、部門職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的市場(chǎng)銷售目標(biāo)。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況，主導(dǎo)制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。

　　3、負(fù)責(zé)的編制和落實(shí)：

　　1）組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷工作（、市場(chǎng)開(kāi)拓等）計(jì)劃和（包括銷售目標(biāo)、銷售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵等）計(jì)劃及預(yù)算。

　　2） 匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求計(jì)劃，組織做好銷售的簽訂、履行與管理以及貨款的結(jié)算、回籠和劃轉(zhuǎn)工作。

　　3） 組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門，便于及時(shí)調(diào)整銷售策略和銷售計(jì)劃，確保銷售和市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　4、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和分析：

　　1） 制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織公司和產(chǎn)品市場(chǎng)銷售情況的調(diào)查工作，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，定期撰寫市場(chǎng)，為決策層提供參考；

　　2） 建立健全營(yíng)銷信息系統(tǒng)，收集整理各類市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

　　5、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)作和營(yíng)銷策略的制定：

　　1） 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析，確定公司在市場(chǎng)運(yùn)作上的主要策略并監(jiān)督實(shí)施；

　　5． 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓、管理和維護(hù)：

　　1） 與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開(kāi)拓客戶資源；

　　2）建立健全的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在生產(chǎn)技術(shù)部門的支持下組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，維護(hù)良好的。

　　6、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃。

　　7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1）、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。

　　2）、開(kāi)展市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預(yù)算及部門人力資源發(fā)展計(jì)劃。

　　3）、協(xié)助人力資源部門制定本部門的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度。

　　4）、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定，組織制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)銷售策略。

　　5）、組織制定和實(shí)施本部門的員工教育訓(xùn)練計(jì)劃并實(shí)施。

　　6）、進(jìn)行年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃制定、分配，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)。

　　7）、負(fù)責(zé)本部門的各團(tuán)隊(duì)銷售工作的過(guò)程監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　8）、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的費(fèi)用預(yù)算，有效的控制運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。

　　9）、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和團(tuán)隊(duì)的教育訓(xùn)練。

　　10）、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并組織實(shí)施培訓(xùn)，提高銷售人員的素質(zhì)。

　　11）、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣方案制定。

　　12）、督導(dǎo)銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)。

　　13）、定期主持銷售部門會(huì)議，并參加公司高層的運(yùn)營(yíng)會(huì)議。

　　14）、參與重大銷售談判和合同簽定。

　　15）、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷策劃書和部門運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃書。

　　16）、處理營(yíng)銷部日常事務(wù)，完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　2、銷售專員崗位職責(zé)

　　?1）、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶的拜訪。

　　2）、負(fù)責(zé)在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。

　　3）、及時(shí)反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息客戶需求。

　　4）、負(fù)責(zé)了解各加盟商戶的合作情況，并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門主管。

　　5）、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的評(píng)估、計(jì)劃和開(kāi)拓并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。

　　6）、參與本區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃的制定，制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶拜訪計(jì)劃并實(shí)施。

　　7）、完成公司及所屬團(tuán)隊(duì)訂立的銷售目標(biāo)和個(gè)人績(jī)效指標(biāo)。

　　8）、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)計(jì)劃（定期拜訪、電話跟進(jìn)等）。

　　9）、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日?qǐng)?bào)表及各種業(yè)務(wù)表格。

　　10）、參與公司及部門舉辦的各種培訓(xùn)會(huì)議。

　　11）、遵守公司規(guī)章制度，服從人力資源及本部門的各種素能及績(jī)效考核。

　　12）、服從團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作和人力資源安排，包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場(chǎng)區(qū)域作業(yè)安排。

　　13）、及時(shí)向上一級(jí)銷售主管匯報(bào)工作情況。

　　14）、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　?

　　市場(chǎng)部經(jīng)理的主要職責(zé)是什么？

　　市場(chǎng)部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責(zé)是：

　　1） 全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

　　2） 制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。

　　3） 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　4） 制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5） 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　6） 配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　7） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

　　8） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

　　9） 制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

　　10） 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。

　　11） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。

　　12） 擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

　　13） 制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

　　拓展資料

　　一個(gè)專業(yè)和健全的市場(chǎng)部應(yīng)該具備強(qiáng)大的市場(chǎng)調(diào)研功能和能力。市場(chǎng)部是一個(gè)企業(yè)中營(yíng)銷組織架構(gòu)的重要組成部分。通常，企業(yè)的營(yíng)銷組織由市場(chǎng)部和銷售部組成。按職能劃分，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費(fèi)者的心理距離，銷售部負(fù)責(zé)拉近產(chǎn)品與消費(fèi)者的物理距離。

　　參考資料來(lái)源：百度百科-市場(chǎng)部的職責(zé)

　　營(yíng)銷經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么？

　　1、作為項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃的一部分，準(zhǔn)備預(yù)算并提交項(xiàng)目成本估價(jià)。

　　2、與用戶、公司高管、銷售部和廣告部門密切合作，計(jì)劃并準(zhǔn)備廣告和宣傳資料來(lái)提高產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。

　　3、幫助完成年度預(yù)算。

　　4、檢查設(shè)計(jì)，廣告副本，編輯劇本。保證錄象帶，磁帶和其他資料符合規(guī)定。

　　5、協(xié)調(diào)部門活動(dòng)，例如銷售、美工、媒介、金融和研發(fā)部門。

　　6、準(zhǔn)備廣告和銷售合同，負(fù)責(zé)合同的磋商事宜。

　　7、簽訂合同，開(kāi)展促銷活動(dòng)和生產(chǎn)計(jì)劃來(lái)滿足購(gòu)買者（如經(jīng)銷商，銷售人員或者消費(fèi)者）需求。

　　8、制定業(yè)務(wù)擴(kuò)展計(jì)劃，建立賬目，聯(lián)系廣告代理公司。

　　9、收集并編輯信息，制定廣告方案。

　　10、向顧客和某領(lǐng)域的員工介紹并展示產(chǎn)品。

　　擴(kuò)展資料：

　　多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ)，廣告和營(yíng)銷經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。

　　廣告營(yíng)銷經(jīng)理要求的教育背景相差很大，多數(shù)擁有文科或管理的本科學(xué)位，藝術(shù)、廣告、營(yíng)銷、金融、心理學(xué)、外語(yǔ)的課程也是對(duì)這一職位的很好的準(zhǔn)備。人際溝通能力和計(jì)算機(jī)軟件尤其是制圖軟件的操作技能對(duì)這一職位有很大幫助。

　　參考資料來(lái)源：百度百科－銷售經(jīng)理

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